Munkanap-kalkulátor 2026
Válassz két dátumot: megmutatjuk a munkanapokat, a munkaszüneti és áthelyezett napokat, havi bontásban és munkaórákban.
Mindennapok és rezsi Adatok ellenőrizve:
Eredmény
Munkanapok
64 nap
2026. október 1. – 2026. december 31.
Munkaórák
512 óra
napi 8 órával
Naptári napok
92 nap
6 ünnep- vagy áthelyezett nap a tartományban
- Naptári napok a kezdő és a záró nap is beleszámít
- 92 nap
- Hétvégék (szombat és vasárnap, az áthelyezett munkanapok nélkül) nem munkanap; ebből 2 nap egyben ünnepnap is
- −25 nap
- Hétköznapra eső munkaszüneti napok törvényi ünnepnapok a hétköznapokon (Mt. 102. §)
- −2 nap
- Hétvégére eső ünnepnapok külön levonása a hétvége már nem munkanap, ezért az ünnep nem von le még egyszer
- −0 nap
- Áthelyezett pihenőnapok (hétköznap) január 2., augusztus 21., december 24. – ha a tartományba esnek
- −1 nap
- Áthelyezett szombati munkanapok január 10., augusztus 8., december 12. – ha a tartományba esnek
- +1 nap
- Munkanapok 63 hétköznap + 1 szombati munkanap
- 64 nap
- Munkaórák 64 × 8 óra
- 512 óra
- 2026. október 23. (péntek) Nemzeti ünnep
- Munkaszüneti nap
- 2026. november 1. (vasárnap) Mindenszentek
- Ünnepnap a hétvégén
- 2026. december 12. (szombat) Áthelyezett szombati munkanap
- Munkanap szombaton
- 2026. december 24. (csütörtök) Áthelyezett pihenőnap
- Pihenőnap
- 2026. december 25. (péntek) Karácsony
- Munkaszüneti nap
- 2026. december 26. (szombat) Karácsony második napja
- Ünnepnap a hétvégén
A 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet szerinti 2026. évi munkarenddel számolunk, ötnapos munkahetet és általános munkarendet feltételezve. Az ágazati, műszakos vagy egyedi munkarend (pl. szombati beosztás) eltérhet.
A hétvégére eső ünnepnapok (2026-ban március 15., április 5., május 24., november 1., december 26.) nem csökkentik a munkanapok számát, mert hétvégén amúgy sem dolgozunk.
Hogyan jött ki ez az eredmény? – a számítás lépései
-
1. Naptári napok a két dátum között (mindkét végpont beleszámít)
2026. október 1. → 2026. december 31.
= 92 nap
-
2. Munkanap: hétköznap, ha nem munkaszüneti nap és nem áthelyezett pihenőnap; plusz az áthelyezett szombati munkanapok
63 hétköznap + 1 szombati munkanap
= 64 nap
-
3. Munkaórák = munkanapok × napi munkaidő
64 × 8
= 512 óra
Havi bontás
| Hónap | Naptári nap | Munkanap | Munkaóra | Ünnep- vagy áthelyezett nap |
|---|---|---|---|---|
| Október | 31 | 21 | 168 óra | 1 |
| November | 30 | 21 | 168 óra | 1 |
| December | 31 | 22 | 176 óra | 4 |
| Összesen | 92 | 64 | 512 óra | 6 |
Mit számol a munkanap-kalkulátor?
A kalkulátor megmondja, hány munkanap és munkaóra van két 2026-os dátum között a hivatalos munkarend szerint. Figyelembe veszi a hétvégéket, a törvényi munkaszüneti napokat, az áthelyezett pihenőnapokat és az áthelyezett szombati munkanapokat. Havi bontású táblázatot ad a naptári napokról, munkanapokról és munkaórákról, és felsorolja a tartományba eső ünnep- és áthelyezett napokat.
Hogyan számolunk?
- Tartomány: a kezdő és a záró nap is beleszámít.
- Hétköznapok: hétfőtől péntekig munkanap, ha nem munkaszüneti nap és nem áthelyezett pihenőnap.
- Áthelyezett szombati munkanapok: január 10., augusztus 8. és december 12. munkanap.
- Hétvége és ünnepnap: a hétvégék és a munkaszüneti napok nem munkanapok.
- Munkaórák: munkanapok × napi munkaidő.
munkaórák = munkanapok × napi munkaidő
Miért így számolunk?
- Hivatalos munkarend. A 2026. évi munkarendet a 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet adja: pihenőnap január 2., augusztus 21., december 24.; ezek helyett munkanap január 10., augusztus 8., december 12. (szombat).
- Munkaszüneti napok. A törvényi ünnepnapok 2026-ban: január 1., március 15., Nagypéntek (április 3.), Húsvétvasárnap és Húsvéthétfő (április 5–6.), május 1., Pünkösdvasárnap és Pünkösdhétfő (május 24–25.), augusztus 20., október 23., november 1., december 25–26. Közülük hétköznapra esik: január 1., április 3., április 6., május 1., május 25., augusztus 20., október 23. és december 25.
- Hétvégére eső ünnepek. A március 15., április 5., május 24., november 1. és december 26. hétvégére esik, ezért a munkanapok számát nem csökkenti, a kalkulátor viszont felsorolja őket.
- Csak 2026. A munkanapok éves rendeletből adódnak, ezért a kalkulátor csak az ellenőrzött 2026-os naptárral dolgozik.
Számolási példák
- 2026 egésze: 365 naptári napból 253 munkanap van, ez 2 024 munkaóra (napi 8 órával); ebben 3 szombati munkanap és 3 áthelyezett pihenőnap szerepel.
- Negyedik negyedév (október 1. – december 31.): 92 naptári nap, 64 munkanap, 512 munkaóra.
- Augusztus: 31 naptári nap, 20 munkanap (160 óra): augusztus 8. szombat munkanap, augusztus 20. ünnepnap és augusztus 21. pihenőnap.
- December: 22 munkanap (176 óra), mert december 12. szombat munkanap, december 24. pihenőnap, december 25. ünnepnap.
Mire figyelj még?
- Ötnapos munkahetet és általános munkarendet feltételezünk; a műszakos, munkaidőkeretes vagy szombati beosztású munkahelyeken a munkanapok száma eltérhet.
- A kalkulátor kereskedelmi nyitva tartást, iskolai szünetet vagy tanítási napokat nem kezel.
- Szabadság kivételénél a munkanapok mellett a szabadságnapok elszámolását a munkáltató szabályai szerint kell nézni.
Gyakori kérdések
Melyek a 2026. évi áthelyezett napok?
A 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet szerint pihenőnap január 2. (péntek), augusztus 21. (péntek) és december 24. (csütörtök); ezek helyett munkanap január 10., augusztus 8. és december 12. (szombat).
Beleszámít a kezdő és a záró nap?
Igen, a kalkulátor mindkét végpontot beleszámítja. Ha a kezdő napot nem szeretnéd, add meg a következő napot.
Mi a munkaszüneti nap és a pihenőnap különbsége?
Munkaszüneti nap a törvényi ünnepnap (pl. március 15., Nagypéntek, október 23.); az áthelyezett pihenőnap ünnepek körüli híd, amelyet szombati munkanappal dolgoznak le. Munkaszervezési szempontból mindkettő nem munkanap, de a pótlékok más szabályok szerint járnak.
Miért csak 2026-ot kezeli?
A munkanapok éves rendeletből adódnak (áthelyezések, húsvét), ezért a kalkulátor kizárólag az ellenőrzött 2026-os naptárral dolgozik. Más évekre a dátumkülönbség-kalkulátor hétköznapi napszámot ad.
Hiteles források
A számítás alapjait az alábbi hivatalos és szakmai forrásokból ellenőriztük, 2026. október 19.-i állapot szerint.
- 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
- 2012. évi I. törvény (Mt.) 100–102. §: heti pihenőnap, munkaszüneti napok, munkarend
Fontos: a kalkulátor tájékoztató becslést ad a megadott adatokból. Az eredmény a bevitt értékektől, a kerekítéstől és a konkrét termék vagy szolgáltatás adataitól függ, ezért fontos döntés előtt ellenőrizd a hivatalos vagy gyártói adatot. Hibát találtál, vagy hiányzik valami? Írj nekünk.
További kalkulátorok
-
Mindennapok és rezsi
Dátumkülönbség és dátumszámítás kalkulátor
Számold ki két dátum különbségét, vagy adj hozzá időtartamot egy dátumhoz: napokban, hetekben, hónapokban és munkanapokban.
Kalkulátor megnyitása -
Bér és adó
Munkaidő-kalkulátor
Add meg a műszak kezdetét és végét: kiszámoljuk a ledolgozott időt a szünet levonásával, az éjszakai órákat, a havi órákat és a pótlékokat.
Kalkulátor megnyitása -
Bér és adó
Órabér–havibér átváltó
Add meg a havi vagy órabéredet és a heti munkaidődet: átváltjuk órabérre, napi és éves bérre, és összevetjük az egyes hónapokat.
Kalkulátor megnyitása -
Bér és adó
Szabadság kalkulátor 2026
Add meg a születési éved, a gyermekeid számát és a belépésed idejét: kiszámoljuk a 2026-os szabadságod napokban és órában.
Kalkulátor megnyitása