Ugrás a tartalomhoz
Okosan élek

Álláskeresési járadék kalkulátor 2026

Add meg a járulékalapodat és a jogosultsági időt: kiszámoljuk a folyósítási időt, a napi járadékot és a teljes összeget a 2026-os korláttal.

Bér és adó Szabályok ellenőrizve:

A napi felső korlát az ezen a napon hatályos minimálbérből adódik; a kalkulátor a 2026-os szabályokkal számol.

nap

A biztosított, járulékköteles munkaviszonyban töltött napok száma az álláskeresővé válás előtti 3 évben (legalább 360 nap kell).

Ft

A bruttó járulékalap havi átlaga; add meg a bruttó bért, ne a nettót.

Eredmény

Napi járadék (bruttó)

9 000,00 Ft

60% a napi járadékalapból

Folyósítási idő

72 nap

legfeljebb 90 nap

Összesen (bruttó)

648 000 Ft

nettó becslés: 486 000 Ft

Jogosultsági idő (utolsó 3 év) eléri a 360 napos minimumot
720 nap
Folyósítási idő 10 nap jogosultsági idő = 1 nap; legfeljebb 90 nap (Flt. 27. §)
72 nap
Havi átlagos járulékalap a megadott bruttó havi átlag
450 000 Ft
Napi járadékalap havi járadékalap / 30
15 000,00 Ft
A napi járadékalap 60%-a
9 000,00 Ft
Napi felső korlát (a napi minimálbér) 322 800 / 30
10 760,00 Ft
Napi járadék a korlát alatt marad, a 60% érvényesül
9 000,00 Ft
Járadék összesen (bruttó) 72 nap × 9 000,00 Ft = 648 000,00 Ft
648 000 Ft
Nyugdíjjárulék (10%, becslés) tájékoztató források szerinti mérték; hivatalos 2026-os megerősítést nem találtunk
−64 800 Ft
Személyi jövedelemadó (15%, becslés) adókedvezmény (pl. családi) nélkül, a bruttó összegből; hivatalos megerősítést nem találtunk
−97 200 Ft
Kézhez kapott járadék (becslés)
486 000 Ft
Havi összeg hozzávetőlegesen (30 nap, bruttó) 30 × napi járadék
270 000 Ft

Becslés: a pontos járadékalapot és a napi összeget a foglalkoztatási szerv a bevallott járulékalapokból állapítja meg. A kerekítés módját (a napi összeg tizedesjegyei) hivatalos forrásból nem tudtuk igazolni, ezért két tizedesre számolunk.

A nettó összeghez használt 10% nyugdíjjárulék és 15% szja tájékoztató forrásokból származik, hivatalos 2026-os megerősítésüket nem találtuk; a kedvezmények nincsenek figyelembe véve.

A kalkulátor nem vizsgálja az egyéb feltételeket (nyilvántartásba vétel, együttműködés, a foglalkoztatási jogviszony hiánya, kizáró okok), és nem számol a jogosultsági idő hároméves keretének törvényi meghosszabbításával.

Hogyan jött ki ez az eredmény? – a számítás lépései
  1. 1. Jogosultság: a három év jogosultsági ideje legalább 360 nap

    720 nap ≥ 360 nap

    = teljesül

  2. 2. Folyósítási idő: 10 nap jogosultsági idő egy nap, legfeljebb 90 nap

    min(90; 720 / 10 egész része)

    = 72 nap

  3. 3. Napi járadékalap

    450 000,00 / 30

    = 15 000,00 Ft

  4. 4. Napi járadék: a napi járadékalap 60%-a, legfeljebb a napi minimálbér

    min(15 000,00 × 60%; 10 760,00)

    = 9 000,00 Ft

  5. 5. Összes járadék

    72 × 9 000,00

    = 648 000 Ft

Jogosultsági idő és folyósítási idő
Jogosultsági időFolyósítási időJáradék összesen (bruttó)
360 nap36 nap324 000 Ft
450 nap45 nap405 000 Ft
540 nap54 nap486 000 Ft
720 nap72 nap648 000 Ft
900 nap90 nap810 000 Ft

Mit számol az álláskeresési járadék kalkulátor?

A kalkulátor megbecsüli, jár-e álláskeresési járadék, mennyi ideig folyósítják, és mekkora a napi, valamint a teljes összeg 2026-ban. A jogosultsági időből kiszámolja a folyósítási időt, a havi járulékalapból a napi járadékot a minimálbér-alapú napi felső korláttal, majd a bruttó mellett nettó becslést is ad. Tájékoztató számítás: a pontos járadékalapot és az összeget a kormányhivatal foglalkoztatási szerve állapítja meg a bevallott járulékalapokból.

Hogyan számolunk?

  1. Jogosultság: az álláskeresővé válás előtti három évben legalább 360 nap jogosultsági idő kell.
  2. Folyósítási idő: 10 nap jogosultsági idő egy nap járadék, legfeljebb 90 nap.
  3. Napi járadékalap: az utolsó négy naptári negyedév havi átlagos járulékalapja osztva 30-cal. Ha nem volt járulékalap, a minimálbér 130%-át használjuk.
  4. Napi járadék: a napi járadékalap 60%-a, de legfeljebb a napi minimálbér (2026-ban 322 800 / 30 = 10 760 Ft).
  5. Összeg: a napi járadék szorozva a folyósítási napokkal; ebből becsüljük a levonásokat.
napi járadékalap = havi átlagos járulékalap / 30
napi járadék = min(napi járadékalap × 60%; 10 760 Ft)
folyósítási idő = min(90; jogosultsági napok / 10)
összes járadék = napi járadék × folyósítási idő

Miért így számolunk?

  • Jogszabályi alap. Az 1991. évi IV. törvény (Flt.) 25–27. §-a szabályozza a jogosultságot (360 nap a három évben), a járadék összegét (60%, a napi minimálbér a felső határ) és a folyósítási időt (10 nap = 1 nap, legfeljebb 90 nap). A 2026. októberi egységes szöveg alapján a 90 napos maximum érvényes.
  • A minimálbér. 2026-ban 322 800 Ft, ezért a napi felső korlát 10 760 Ft. A korlát a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbérből adódik, ezért a kalkulátor kezdő napja 2026-on belüli.
  • Járulékalap nélküli eset. Ha az utolsó négy negyedévben nem volt járulékalap, a törvény a minimálbér 130%-át tekinti alapnak.
  • Levonások. A tájékoztató források 10% nyugdíjjárulékot és 15% szja-t említenek. Ezt hivatalos forrásból nem tudtuk megerősíteni, ezért a nettó összeg csak becslés, és külön sorokban látod.
  • Kerekítés. A napi összeg kerekítését nem találtuk meg hivatalos forrásban, ezért két tizedesre számolunk, és a végösszeget mutatjuk egész forintra.

Számolási példák

  • Alapeset: 450 000 Ft havi járulékalap, 720 nap jogosultsági idő. Napi alap 15 000 Ft, a 60% 9 000 Ft (a korlát alatt), folyósítási idő 72 nap, összesen 648 000 Ft bruttó, nettó becslés 486 000 Ft.
  • Magas járulékalap: 1 000 000 Ft/hó, 1 000 nap. A 60% napi 20 000 lenne, de a korlát 10 760 Ft; 90 nap × 10 760 = 968 400 Ft.
  • Nincs járulékalap: 1,3 × 322 800 = 419 640 Ft/hó, napi alap 13 988 Ft, 60% = 8 392,80 Ft; 450 napnál 45 nap, összesen 377 676 Ft.
  • Kevés jogosultsági idő: 300 nap esetén a feltétel nem teljesül, a járadék 0 Ft.

Mire figyelj még?

  • A kalkulátor nem ellenőrzi az egyéb feltételeket: nyilvántartásba vétel, együttműködés, a foglalkoztatási jogviszony hiánya, kizáró okok.
  • Ha elhelyezkedsz, a lejárat előtti munkába állásra külön szabályok (pl. egy összegű kifizetés) vonatkozhatnak; ezt a kalkulátor nem számolja.
  • Az igényt a lakóhely szerinti kormányhivatal foglalkoztatási osztályán kell benyújtani; a végső összeg a határozatban szerepel.
  • A járulékalapot a bruttó bér alapján add meg, ne a nettóból.

Gyakori kérdések

Mikor jár álláskeresési járadék?

A Flt. 25. §-a szerint az jogosult rá, aki az álláskeresővé válását megelőző három évben legalább 360 nap jogosultsági időt szerzett, nyilvántartott álláskereső, és a további törvényi feltételeket (pl. együttműködés, nincs foglalkoztatási jogviszonya) teljesíti. A kérelmet a lakóhely szerinti kormányhivatal foglalkoztatási szervénél kell benyújtani.

Meddig kapható a járadék?

Tíz nap jogosultsági idő egy nap folyósítási időnek felel meg, de legfeljebb 90 nap jár (Flt. 27. §). 360 nap jogosultsági időből tehát 36 nap, 900 napból vagy többől a 90 napos maximum adódik.

Mekkora a járadék napi összege?

A napi járadék a napi járadékalap 60%-a, de legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összege (Flt. 26. §). 2026-ban a minimálbér 322 800 Ft, a napi felső korlát 322 800 / 30 = 10 760 Ft.

Mi a járadékalap?

Az álláskeresővé válást megelőző négy naptári negyedév havi átlagos járulékalapja. A kalkulátor a havi átlagot 30-cal osztja a napi járadékalaphoz. Ha ebben az időszakban nem volt járulékalap, a minimálbér 130%-át veszik alapul.

Fizetek adót a járadék után?

A tájékoztató források szerint a járadékból 15% személyi jövedelemadót és 10% nyugdíjjárulékot vonnak. Hivatalos 2026-os állásfoglalást ehhez nem találtunk, ezért a kalkulátor a nettó összeget becslésként mutatja; a pontos összeget a kormányhivatal határozata tartalmazza.

Hiteles források

A számítás alapjait az alábbi hivatalos és szakmai forrásokból ellenőriztük, 2026. október 19.-i állapot szerint.

Fontos: a kalkulátor tájékoztató jellegű, az eredmény nem minősül adó-, jogi vagy pénzügyi tanácsadásnak, és nem kötelezi sem a munkáltatót, sem a bankot, sem a hatóságot. Egyedi esetben a hivatalos számítást a munkáltató, a NAV, a bank vagy az illetékes hatóság végzi. Hibát találtál, vagy hiányzik valami? Írj nekünk.