Mennyi a nettó fizetés 2026-ban?
Mennyi a nettó fizetés 2026-ban? Bruttó 400, 600 és 800 ezer forint nettója kedvezmény nélkül és családi kedvezménnyel, a számítás lépéseivel.
- Szerző
- Okosan-Élek szerkesztőség
- Megjelent
- Olvasási idő
- 7 perc
Ha azt számolod, mennyi a nettó fizetés 2026-ban, a gyors válasz egyszerű: ha Magyarországon biztosított munkavállaló vagy, és mellette nem kapsz saját jogú nyugdíjat, a kézhez kapott fizetésed kedvezmények és egyéb levonások nélkül a bruttó bér 66,5 százaléka, forintra kerekítve. A pontos összeg viszont attól is függ, jár-e neked olyan kedvezmény, amely csökkenti a fizetésed után fizetendő adót, és ez gyakran többet számít, mint néhány tízezer forintnyi bérkülönbség.
Három konkrét fizetést számolunk végig: bruttó 400, 600 és 800 ezer forintot. Először kedvezmény nélkül, utána egy olyan dolgozóval, aki családi kedvezményt érvényesít. Minden lépés látszik, az induló adatokat és a kerekítést is megadjuk, így a saját fizetésedre is át tudod vinni.
Mit vonnak le a bruttó fizetésedből?
A bruttó béredből két tétel kerül le. Az egyik a társadalombiztosítási járulék, röviden a tb-járulék: ebből fizetik többek között a nyugdíjat és az egészségügyi ellátást. A biztosított munkavállaló bére után főszabály szerint 18,5 százalék a tb-járulék. Munkaviszonyban nincs felső határ: a teljes bruttó béred után ennyit fizetsz, kisebb és nagyobb fizetésnél is.
A másik tétel a személyi jövedelemadó, röviden az szja: ez 15 százalék. Az adót nem feltétlenül a teljes bruttó bér után kell kifizetni, hanem csak azután a rész után, ami a kedvezmények levonása után megmarad. A tb-járulék levonása viszont nem csökkenti ezt az összeget. Kedvezmények nélkül így a két levonás együtt 33,5 százalék, és a nettót a bruttó × 0,665 képlettel megkapod. Ugyanezekkel a szabályokkal számol a bruttó-nettó bérkalkulátor 2026 is, és lépésenként mutatja a levonásokat.
A munkáltatód a bruttó bér fölött még 13 százalék szociális hozzájárulási adót, röviden szochót fizet. Ez nem a te nettódat csökkenti, hanem a munkáltató költsége a bruttó bér fölött. Kedvezmények és mentességek miatt nem minden munkáltatónál ennyi a tényleges teher. Az általános szabályokat, a levonások sorrendjét és a munkáltatói oldalt a bérből nettó és munkáltatói költség útmutatóban találod, itt a konkrét összegekre koncentrálunk.
Mennyi a nettó 400, 600 és 800 ezer forintos bruttóból?
Mindhárom esetben havi bruttó béret, teljes munkaidőt és kedvezmény nélküli számítást veszünk alapul, így az adót a teljes bruttó bér után kell kifizetni. A kalkulátor tételenként egész forintra kerekít, de ezeknél a fizetéseknél a százalékok pontosan kijönnek, ezért nincs mit kerekíteni.
| Bruttó bér | Tb-járulék (18,5%) | Szja (15%) | Nettó bér | Szocho (13%), a munkáltató fizeti | Munkáltató költsége (bruttó + szocho) |
|---|---|---|---|---|---|
| 400 000 Ft | 74 000 Ft | 60 000 Ft | 266 000 Ft | 52 000 Ft | 452 000 Ft |
| 600 000 Ft | 111 000 Ft | 90 000 Ft | 399 000 Ft | 78 000 Ft | 678 000 Ft |
| 800 000 Ft | 148 000 Ft | 120 000 Ft | 532 000 Ft | 104 000 Ft | 904 000 Ft |
Az utolsó oszlop a bruttó bér és a kedvezmény nélküli 13 százalékos szocho együttes összege, vagyis az általános képlet szerinti munkáltatói költség. A munkáltató tényleges költsége ettől eltérhet.
A nettó mindhárom sorban pontosan a bruttó 66,5 százaléka. Minden további 100 000 forint bruttó 66 500 forinttal növeli a nettót, az arány tehát mindig ugyanaz. Kedvezmények nélkül ez az arány állandó; a kedvezmények változtatnak rajta.
Hogyan változtatják meg a kedvezmények az eredményt?
A leggyakoribb kedvezmény a családi kedvezmény: ennyivel kisebb összeg után kell jövedelemadót fizetned. Az összeg attól függ, hány eltartott van a családban, és minden kedvezményre jogosító gyermek (a törvény szóhasználatával kedvezményezett eltartott) után jár. 2026-ban havonta, kedvezményre jogosító gyermekenként: 133 340 forint, ha összesen egy eltartott van; 266 660 forint, ha összesen kettő; 440 000 forint, ha három vagy több. A családban lévő összes eltartott száma dönti el, melyik összeg a mérvadó, ezt pedig minden kedvezményre jogosító gyermek után megkapod. Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos, kedvezményre jogosító gyermek után további 133 340 forint jár (Szja tv. 29/A. §, NAV 73. információs füzet).
A példában a családban összesen két eltartott gyermek van, és mindkettő kedvezményre jogosít. Az egyik szülő érvényesíti a teljes összeget: 2 × 266 660 = 533 320 forint, vagyis havonta ennyivel kisebb összeg után kell adót fizetnie. Ha ez a kedvezmény nagyobb, mint amennyi után adót fizetnél, a fel nem használt rész 15 százalékát a járulékodból kapod vissza (kevesebb tb-járulékot vonnak le), legfeljebb a fizetendő járulék összegéig, ha megfelelsz a feltételeknek. Ez a 400 ezres fizetésnél számít: a bruttó bér kisebb a kedvezménynél, ezért adót nem fizetsz, a megmaradó 133 320 forint 15 százaléka, vagyis 19 998 forint pedig a járulékból marad meg.
| Bruttó bér | Ennyi után fizetsz szja-t | Szja | Tb-járulék a kedvezmény figyelembevételével | Nettó bér | Ennyivel több marad a kedvezmény nélküli nettóhoz képest |
|---|---|---|---|---|---|
| 400 000 Ft | 0 Ft | 0 Ft | 54 002 Ft | 345 998 Ft | 79 998 Ft |
| 600 000 Ft | 66 680 Ft | 10 002 Ft | 111 000 Ft | 478 998 Ft | 79 998 Ft |
| 800 000 Ft | 266 680 Ft | 40 002 Ft | 148 000 Ft | 611 998 Ft | 79 998 Ft |
Mindhárom fizetésnél ugyanannyival marad több a kezedben: havi 79 998 forinttal. Ez nem véletlen, mert 533 320 forint 15 százaléka pontosan 79 998 forint. A családi kedvezmény értéke tehát attól függ, hány eltartott gyermeked van, nem a fizetésed nagyságától, feltéve, hogy az szja és a járulék együtt elég nagy ahhoz, hogy a teljes összeget ki lehessen használni. Az éves 959 976 forint azt feltételezi, hogy mind a 12 hónapban ugyanezek a feltételek állnak fenn, és a kedvezményt teljesen ki tudod használni.
A számítás egyszerűsít: egy szülő érvényesíti az egész kedvezményt. Ha megosztjátok, a rátok jutó összeg a két fizetéstől függ; ezt a családi adókedvezmény kalkulátor 2026 végigpróbálja, és megmutatja a legkedvezőbb megosztást. Ahhoz, hogy a munkáltatód már a havi fizetésedből figyelembe vegye a családi kedvezményt, nyilatkoznod kell neki (ezt adóelőleg-nyilatkozatnak hívják). Ezt a NAV online felületén, az ONYA-n (Online Nyilatkozattételi Alkalmazás) keresztül is megteheted.
Más kedvezmények is léteznek, például az anyák kedvezményei, a 25 év alattiak szja-mentessége (2026-ban havi 715 765 forintig terjedő, erre jogosító jövedelem után nem kell szja-t fizetni), vagy az első házasok havi, a házaspár által együttesen érvényesíthető 33 335 forintos kedvezménye. Ez utóbbi nem 33 335 forinttal növeli a nettót, hanem ennyivel csökkenti azt az összeget, amely után adót kell fizetni. Ezek a kedvezmények külön szabályok szerint, meghatározott sorrendben érvényesülnek, és a fenti példa nem számol velük.
Így számold ki a saját nettó fizetésedet
Az alábbi négy lépéses egyszerűsített módszerrel kalkulátor nélkül is kijön a nettó:
Számold ki a tb-járulékot: bruttó × 0,185.
Számold ki, mennyi után kell adót fizetned: a bruttó bérből vond le a rád jutó havi kedvezményt. Az eredmény nullánál kisebb nem lehet.
Számold ki az szja-t: az előző lépés eredménye × 0,15.
A bruttó bérből vond le a tb-járulékot és az szja-t. Ha családi kedvezményed van, és egy része nem fért bele az adóba, ennek a fel nem használt résznek a 15 százalékát a járulékból visszakaphatod, legfeljebb a fizetendő járulék összegéig, ha megfelelsz a feltételeknek.
Egy 500 000 forintos bruttó béren, kedvezmény nélkül: a tb-járulék 92 500 forint, az szja 75 000 forint, a nettó 332 500 forint. Tételenként egész forintra kerekíts, ne ezerre.
Ha fordítva számolsz, vagyis azt keresed, mekkora bruttó kell egy kívánt nettóhoz, a kerekítés miatt előfordulhat, hogy két szomszédos bruttó összeg ugyanazt a nettót adja. A kalkulátor ilyenkor a legkisebb bruttó összeget mutatja, amelyből megkapod a kívánt nettót.
Számold újra a saját adataiddal: bruttó-nettó bérkalkulátor 2026.
Összefoglalás
Kedvezmény nélkül egy Magyarországon biztosított, nem saját jogú nyugdíjas munkavállaló nettója 2026-ban a bruttó 66,5 százaléka: 400 ezer forintból 266 000, 600 ezerből 399 000, 800 ezerből 532 000 forint. A bemutatott három fizetésnél, két gyermekkel (mindkettő kedvezményre jogosít) és úgy, hogy az egyik szülő érvényesíti a teljes kedvezményt, havi 79 998 forinttal több marad a kezedben. Alacsonyabb fizetésnél a teljes összeg kihasználását korlátozhatja, hogy az szja és a járulék együtt nem elég nagy. Az egyéni helyzeted a kedvezményeidtől függ, ezért érdemes a saját számaiddal is végigpróbálni.
Források
A cikk adatai a 2026. október 21-i állapotot tükrözik.
1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.): a családi kedvezmény szabályai (29/A. §)
2018. évi LII. törvény a szociális hozzájárulási adóról, 2. §
NAV 73. információs füzet: szja adóalap-kedvezmények 2026 (2026. január 22.)
Bruttó-nettó bérkalkulátor 2026 (okosan-elek.hu): a részletes jogszabályi háttér és forráslista az oldalán található
A cikk és a kalkulátor tájékoztató jellegű, nem minősül adó-, jogi vagy pénzügyi tanácsadásnak. Egyedi esetben a hivatalos számítást a munkáltató, a bérszámfejtő (aki a munkáltatónál a béreket elszámolja) vagy a NAV végzi.
Gyakori kérdések
Miért lehet két ugyanakkora bruttó fizetés nettója más?
Ha két, Magyarországon biztosított, nem saját jogú nyugdíjas munkavállaló is bruttó 600 000 forintot keres, náluk a tb-járulék és az szja mértéke ugyanannyi, a különbséget a kedvezmények okozzák; a munkavállaló jogállása (például hogy nyugdíjas-e) is számít. Kedvezmény nélkül 399 000 forint a nettó. Ha az egyikük két gyermek után családi kedvezményt érvényesít (mindkét gyermek kedvezményre jogosít), 478 998 forint marad neki. Számít az is, hogy a házastársak megosztják-e a kedvezményt, és jár-e valamelyik másik kedvezmény, például az anyák vagy a 25 év alattiak kedvezménye.
Beleszámít a nettó fizetésbe a munkáltató költsége?
Nem. A nettó fizetés a bruttóból marad meg a tb-járulék és az szja levonása után. A munkáltató a bruttó bér fölött még 13 százalék szociális hozzájárulási adót (szochót) fizet: az általános képlet szerint a munkáltató költsége a bruttó bér és ennek a 13 százaléknak az összege. Egy 600 000 forintos bruttó bérnél a nettó 399 000 forint, a munkáltató költsége pedig 678 000 forint. A munkáltató tényleges költsége a szocho-kedvezmények és mentességek miatt ettől eltérhet. A kettő viszonyát a bérből nettó és munkáltatói költség útmutató részletesen elmagyarázza.
Hogyan számolhatom ki fejben a nettó fizetést?
Kedvezmény nélkül szorozd meg a bruttó bért 0,665-tel. Egy 500 000 forintos bruttóból így 332 500 forint lesz. Ez a gyors becslés akkor pontos, ha nincs semmilyen kedvezményed, és a kerekítésből adódó pár forintos eltérést sem tartalmazza.
Mi történik, ha a családi kedvezmény nagyobb, mint a bruttó bérem?
Ilyenkor szja-t nem fizetsz, a fel nem használt rész 15 százalékát pedig a járulékodból kapod vissza (kevesebb tb-járulékot vonnak le), legfeljebb a járulék összegéig, ha megfelelsz a feltételeknek. A 400 000 forintos bruttó példában két gyermek után (mindkettő kedvezményre jogosít) ez 19 998 forint, így a nettó 345 998 forint.
Hasznos volt ez a cikk?
5,0 / 5 · 1 értékelés
